Am 20. Februar um 11 Uhr (also real mit zwei Stunden Verspaetung) fand eine Veranstaltung der C-CURA zur Rettung der Erdoelindustrie und zur Wiedereinstellung von Orlando Chirinho statt. Die Veranstaltung war im wesentlichen Vergleichbar mit einer BetriebsraetInnenkonferenz. Teilgenommen haben rund 250 ArbeiterInnen aus rund 150 bis 180 Betriebsgewerkschaften Venezuelas. Die Stimmung war extrem kaempferisch und wie bei uns eher nicht so ueblich kamen die GewerkschafterInnen teilweise mit Firmenpoloshirts. VertreterInnen der Grossbetriebe SIDOR, Alcassa, PDVSA (der staatliche Erdoelkonzern), Sanitarios Maracai (ein seit langem besetzter Betrieb), vom groessten Venezonlanischen Hafen, von beiden grossen Erdoelraffinerien, Pepsi Cola, etc. und natuerlich die wichtigsten Sekretaere der UNT.
Beschlossen wurde unter anderem, dass die Besetzung des Arbeitsministeriums vorbereitet werden soll bzw die Forderung nach einer Verstaatlicheung dcer Industrie und im speziellen der Erdoelindustrie (die im Augenblick teilstaatlich und ueber Joint Ventures mit diversen Multis geteilt wird)
Nach meiner Einschaetzung ueber die Stimmung, scheint Orlando Chirinho der uneingeschraenkte “Gewerkschaftsfuehrer” der IndustriearbeiterInnen Venezuelas (und bei der Veranstaltung waren nicht nur Chirinho loyale Leute dabei, sondern eine bunte Mischung).
Die Veranstalter waren mit der Anzahl und den TeilnehmerInnen ueberrascht:
- ein bekannter linkschavistischer Barriofuehrer ist spontan aufgetaucht und hat seine Kritik an der Regierung und seine Solidaritaet mit Chirinho bekundet
- ein aus der PSUV ausgeschlossener Parlamentsabgeordneter (er hat in der oeffentlich Korruption in einem Ministerium angekuendigt, worauf er von Chavez persoenlich ausgeschlossen wurde) ist gekommen, hat die korrupte Buerokratie kritisiert und auch Chirinho seine Solidaritaet ausgedrueckt.
Das Ende der Veranstaltung war ziemlich chaotisch, weil sie sich aufgrund der Laenge im Sand verlaufen hat – einige TeilnehmerInnen hatten dann doch eine ueber 6stuendige Heimreise.
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